Kandidaten » C.V.
Algemeen
Uw CV is uw visitekaartje. Deze moet uw persoonlijkheid weerspiegelen en in overeenstemming zijn met de job waarvoor u solliciteert.
Er blijkt uit verschillende studies dat een rekruteerder gemiddeld maar 30 tot 45 seconden nodig heeft om een sollicitatie te lezen. Het is dus heel belangrijk om een goede indruk te maken en een beknopt CV met de essentiële informatie op te stellen.
Enkele eenvoudige regels
Het CV van schoolverlaters moet niet meer dan één pagina zijn.
Een CV wordt gestructureerd als volgt :
Algemene informatie :
- uw naam + voornaam
- uw contactgegevens (adres, telefoonnummer, GSM-nummer, e-mail)
- uw geboortedatum
- uw nationaliteit
- uw burgerlijke staat
- bezit van een rijbewijs en van een wagen
U mag ook een titel toevoegen die de functie waarvoor u solliciteert zal preciseren. Voorbeelden : Werfleider bouw, Tekenaar in Speciale Technieken, Project Ingenieur Mechanica…
Wat uw e-mail adres betreft, vermijd excentrieke namen (b.v. superhero@gmail.com, egeltje@hotmail.com...). Het is aangeraden om een klassiek en professioneel e-mail adres te creëren (b.v. voornaam.naam@hotmail.com).
In dezelfde gedachtegang, denk eraan de boodschap op uw voicemail aan te passen en indien nodig een neutrale boodschap te kiezen.
Opleiding :
Opleidingen en ervaringen worden meestal in antichronologische volgorde opgesteld. Je meest recente ervaring of opleiding komt dus bovenaan te staan. Vergeet niet de begin- en einddatum te vermelden.
Het is ook aangeraden om de titel van uw eindwerk en eventuele verblijven in het buitenland te vermelden.
Indien u nog geen werkervaring hebt, aarzel niet om uw studentenjobs te vermelden.
Werkervaring :
Een ervaren kandidaat zal liever een antichronologische volgorde gebruiken (van de meest recente naar de oudste ervaring).
Het kan nuttig zijn om de activiteitssector van uw vorige werkgevers te preciseren en om uw vorige functies te beschrijven.
Indien u als tekenaar hebt gewerkt, kunt u vermelden welk tekenpakket u hebt gebruikt. Indien u een functie van Team Manager of Werfleider hebt bekleedt, zal u ervoor zorgen het aantal mensen in uw team en het budget van de verschillende werven te vermelden. Dat stelt de rekruteerder in staat om een duidelijker idee te krijgen over de grootte van de gerealiseerde projecten.
Talen :
Ten eerste moet u uw moedertaal vermelden. Vervolgens de anderen talen die u beheerst, ofwel in alfabetische volgorde, ofwel door te beginnen met de taal die u het best beheerst.
Indien u gedurende een lange periode in het buitenland verbleven heeft (taaluitwisseling, familieleven…), denk eraan dit te vermelden tegenover de betreffende taal en de duur van het verblijf te preciseren. Indien u in taaltesten geslaagd bent (b.v. TOEFFEL, TOEIC…) kunt u het ook vermelden zodat de rekruteerder een nauwkeuriger idee krijgt van uw niveau.
Informatica
In deze rubriek zal u uw IT kennis vermelden.
Denk eraan een lijst op te stellen van uw IT kennis en de laatste versie die u hebt gebruikt te preciseren.
Voorbeelden:
- Bureautica : Word, Excel, Access, Outlook…
- Programeertalen
- Tekenpakketten : Autocad, Solidworks, Catia, ME-10…
Bijkomende informatie
In deze rubriek kunt u uw hobbies vermelden : sport, muziek, lectuur, reizen…
U mag iedere inlichting vermelden die de rekruteerder in staat stelt om uw persoonlijkheid te ontdekken.
Stel niet een te lange lijst op, het gaat alleen maar om een persoonlijke toets te geven aan uw CV.