Fonction

Vous jouez un rôle clé dans la politique de prévention et de bien-être au travail.

Vos missions incluent :

• Réaliser les analyses de risques, formuler un avis sur l’organisation du travail et contribuer au rapport annuel du service.
• Effectuer des visites régulières des lieux de travail.
• Participer à l’analyse des accidents et incidents, ainsi qu’à la mise en place d’actions correctives.
• Contribuer activement aux groupes de travail internes liés à la prévention et à la protection.
• Participer aux réunions CSA et CPPT.
• Collaborer à la rédaction des procédures, méthodes de travail et documents obligatoires prévus par la législation sur le Bien-Être au travail.
• Mettre en œuvre la politique interne en matière de prévention pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise.
• Développer une compréhension globale des procédés et méthodes de fabrication afin de pouvoir évaluer leur conformité légale et proposer des améliorations.
• Fournir un appui technique sur toutes les matières relatives à la prévention : conformité réglementaire, prévention des accidents, prévention incendie, etc.
• Réaliser des analyses de risques sur les équipements existants et définir les mesures nécessaires.
• Veiller au respect des contrôles réglementaires, internes et externes.
• Contribuer à la sensibilisation, l’information et la formation du personnel aux enjeux du bien-être au travail.
• Assurer le lien avec les préventionnistes des assureurs (accidents du travail, incendie).
• Effectuer des déplacements ponctuels chez des fournisseurs pour la réception d’équipements.

Profil

• Bachelier à orientation technique, idéalement en électromécanique, automation, électricité ou dans une discipline technique similaire.
• Intérêt marqué pour les domaines de la prévention, de la sécurité et du bien-être au travail.
• Volonté de suivre la formation certifiée de Conseiller en Prévention Niveau 2 – section Sécurité.
• Une première expérience professionnelle dans un environnement technique ou industriel constitue un atout, mais un profil junior peut également être envisagé.
• Capacité et intérêt à comprendre les produits, process, équipements et postes de travail d’une organisation industrielle.
• Des connaissances en électrotechnique constituent un atout.
• À l’aise avec les outils informatiques (suite Office).
• Connaissance de base en anglais technique.
• Autonomie, esprit d’analyse, sens des responsabilités.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels.

Informations complémentaires

• Entrée en fonction : Dès que possible
• Contrat : en vue d’un CDI
• Lieu de travail : Liège, Belgique