Notre client est un acteur majeur d'un secteur industriel. L’entreprise évolue dans un environnement structuré, exigeant et innovant, avec une forte culture de collaboration et de précision.

En tant que gestionnaire Fleet et Benefits, vous assurez la gestion administrative et le suivi des avantages liés aux collaborateurs :

• Vous prenez en charge la gestion complète de la flotte de véhicules, incluant les attributions, restitutions et modifications contractuelles.

• Vous veillez à l’application de la Car Policy, en assurant le respect des règles liées aux budgets, contributions et équipements.

• Vous suivez les coûts, échéances et indicateurs liés à la flotte et apportez des réponses aux collaborateurs.

• Vous administrez le plan cafétéria / rémunération flexible, en gérant les entrées, modifications et sorties.

• Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs choix d’avantages et assurez la communication associée.

• Vous coordonnez les actions avec les prestataires externes et plateformes digitales.

• Vous gérez les dossiers liés aux assurances de groupe, incluant affiliations, modifications et sinistres.

• Vous assurez le suivi administratif et la communication sur les droits et couvertures des collaborateurs.

En tant que gestionnaire Fleet et Benefits, votre profil est décrit comme suit :

• Au minimum 3 années d'expérience dans un rôle similaire, en entreprise

• Une expérience au sein d'un milieu industriel est un très gros avantage

• Connaissance de SAP appréciée

• Organisation, rigueur et autonomie

• Bonne résistance au stress et sens du service

En tant que gestionnaire Fleet et Benefits, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :

• Une fonction variée au sein d’un environnement structuré et exigeant

• Un contrat stable en CDI

• Une intégration dans une équipe RH collaborative et expérimentée

• Un cadre de travail favorisant la rigueur et le développement des compétences

• Entrée en fonction : Dès que possible
• Lieu de travail : Belgique (du côté de Liège)